Joinrs mi ha aiutato a trovare opportunità in modo rapido e mirato. Piattaforma intuitiva, con offerte di qualità e supporto concreto alla carriera!
Daniela Morea
Business Consultant in EY
Joinrs mi ha dato l'opportunità di crescere professionalmente, trovando un team stimolante e un ambiente sempre innovativo. Una vera esperienza arricchente!
Lorenzo Petitta
Auditor in PwC
Scoperto su Instagram, Joinrs mi ha permesso di trovare lavoro rapidamente dopo la laurea. Semplice, completo ed efficace. Consiglio a tutti i neolaureati e figure Junior.
Con Joinrs non ti limiti a esplorare opportunità: entri in contatto con una rete di leader HR di settori diversi. Scopri storie, consigli e idee dei professionisti che stanno cambiando il mondo del recruiting e del talent management. Siamo una piattaforma dove persone e aziende si incontrano per crescere insieme.
Puoi scoprire e candidarti alle opportunità di stage e lavoro, incontrare manager e recruiter delle aziende partecipando alle esperienze online e conoscere più da vicino realtà aziendali, team di lavoro e
specifici ruoli.
A quali tipologie di esperienze online posso iscrivermi?
Puoi partecipare gratis a simulazioni di colloquio, challenge, hackathon, live coding, applicazioni pratiche di software imprescindibili, dimostrazioni interattive e presentazioni di un team di lavoro.
Posso registrarmi su Joinrs se non ho frequentato un corso di laurea?
Al momento no, i servizi di Joinrs si rivolgono a ragazzi e ragazze che hanno frequentato (o stanno ancora seguendo) un corso di laurea universitario, triennale o magistrale e master di ogni livello.
Quali annunci posso trovare su Joinrs?
Puoi trovare offerte dedicate a studenti universitari, neolaureati e profili junior: stage curriculuari ed extracurriculari, entry level, graduate program e opportunità fino a tre anni di esperienza.
Come mi posso candidare alle opportunità pubblicate?
Dovrai registrarti e selezionare le tue preferenze. In alcuni casi potrai procedere alla candidatura direttamente su Joinrs con il tuo curriculum; in altri casi ti reindirizzeremo sul sito dell’azienda.
Chi si occupa della selezione
dei candidati?
Per ogni annuncio di lavoro, lo screening e la selezione dei candidati compete esclusivamente all’azienda che l’ha pubblicato. Tempi e processi di selezione variano in base all’azienda.
Ti interessa sapere qualcos'altro? Scrivici a info@joinrs.com
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